Đẩy Mạnh Xuất Khẩu Lao Động Không Phải Là Để Làm Gì Ở Mỹ Là

Xuất phát từ tầm quan trọng đó, việc tuyên truyền về xuất khẩu lao động đã được các cấp, các ngành, các doanh nghiệp XKLĐ và toàn xã hội đặc biệt quan tâm, trở thành một vấn đề thời sự; một đề tài tương đối “hot” trên các cơ quan báo chí.

Thực tập vì mục đích nâng cao tay nghề - một hình thức trong xuất khẩu lao động

Người lao động ra nước ngoài làm việc dưới sự hỗ trợ của doanh nghiệp trong nước nhằm mục đích nâng cao tay nghề, tu nghiệp cũng được cho là một hình thức của xuất khẩu lao động. Các doanh nghiệp Việt Nam có nguồn vốn đầu tư tại thị trường nước ngoài có hình thức sử dụng lao động theo hình thức này ngày càng trở nên phổ biến. Đặc biệt là trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh máy móc hay các công việc liên quan đến kỹ thuật.

Đi xuất khẩu lao động nên chọn đơn hàng nào?

Minh Phượng chợt nhớ đến câu hát nổi tiếng khi nhắc đến vấn đề này:

"Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai"

Nó có phần nào đó giống với trường hợp chọn đơn đi xuất khẩu lao động. Bởi lẽ có rất nhiều đơn hàng, người ta kháo nhau rằng, nên chọn đơn hàng này vì nhàn hạ, dễ làm, chớ chọn đơn hàng kia vì nguy hiểm, rủi ro cao. Vậy bạn cũng nên quan tâm đến điều đó.

Những đơn hàng nông nghiệp như trồng và thu hoạch rau củ quả, đơn hàng thủy sản như làm thủy sản đông lạnh, nuôi trồng thủy sản,… được cho là nhàn hơn và không có rủi ro nhiều. Còn những đơn hàng về điện, kỹ thuật, xây dựng,… thường phải làm việc nặng nhọc hơn và môi trường làm việc chứa đựng rủi ro cao. Tuy nhiên vẫn có nhiều người lựa chọn đơn hàng này với niềm tin là chỉ cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động thì chắc chắn sẽ luôn đảm bảo điều kiện làm việc được an toàn và tốt nhất.

Sẽ có những đánh đổi và những đền đáp xứng đáng. Những đơn hàng nặng nhọc hơn, nguy hiểm hơn chính là những đơn hàng trả cho bạn số tiền lương rất hậu hĩnh. Còn những đơn hàng nhàn hạ hơn và an toàn thì chắc chắn mức lương sẽ chẳng thể cạnh tranh được.

Như vậy bài viết đã giúp bạn hiểu được xuất khẩu lao động là gì và phân tích nhiều khía cạnh của hoạt động này. Mong rằng, với những thông tin đã được đề cập tỉ mỉ trong bài viết này sẽ giúp cho bạn có thể chọn cho mình một con đường phù hợp khi quyết định bán sức lao động của mình để làm việc tại môi trường nước ngoài.

Trong 9 tháng năm 2022, thị xã Hương Thủy có 136 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, trong đó, số lượng lao động làm việc tại thị trường Nhật Bản chiếm gần 90%, với 120 lao động. Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH, đây là con số khá ấn tượng, cho thấy những nỗ lực của thị xã Hương Thủy trong công tác thúc đẩy xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn thời gian qua.

Theo thống kê, dân số của thị xã Hương Thủy khoảng 103 ngàn người. Trong số hơn 64 ngàn người trong độ tuổi lao động thì có 52 ngàn người có việc làm và gần 13 ngàn người hiện không có việc làm hoặc tham gia các hoạt động kinh tế. Xác định XKLĐ là một chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững, bên cạnh chỉ đạo các địa phương rà soát nhu cầu về việc làm, học nghề, XKLĐ đối với người trong độ tuổi lao động chưa có việc làm hoặc có việc làm nhưng không ổn định… để tuyên truyền, vận động tham gia các ngày hội tư vấn giới thiệu việc làm hay các hội nghị, hội thảo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.

Chị Ngô Thị Quỳnh Như (phường Thủy Dương) chia sẻ: “Tôi từng tham gia một số hội nghị tư vấn về XKLĐ, tôi thấy đi XKLĐ tại Nhật ngoài những ưu đãi trong hỗ trợ đào tạo, cho vay vốn, thì với hợp đồng làm việc từ 3-5 năm, chỉ sau thời gian không quá dài, bản thân sẽ tích lũy được một số vốn kha khá để đầu tư cho tương lai”. Tương tự, anh Nguyễn Đình Thanh Thiên (xã Thủy Tân) cho hay, hội nghị đã mở ra hướng đi giúp tôi tràn đầy cơ hội tìm được một công việc thu nhập cao, có thể phụ giúp gia đình và vốn để khởi nghiệp.

Xuất khẩu lao động là cơ hội để người lao động có thu nhập cao

Nhận định của người tham gia và đăng ký đi xuất khẩu lao động sau khi được tư vấn, hướng dẫn tại các ngày hội việc làm không phải không có cơ sở khi mà họ nhận được những chia sẻ từ người đi trước. Đơn cử như trường hợp của anh Nguyễn Văn Anh, ở tổ 4, phường Thủy Phương, đăng ký đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản từ năm 2019. “Mỗi tháng trừ chi phí dư từ 18-20 triệu đồng, có thể gửi về phụ giúp gia đình và tích lũy cho bản thân. Với thu nhập tốt như vậy nên tôi vừa đăng ký gia hạn thêm 2 năm để tiếp tục sang Nhật Bản làm việc. Môi trường làm việc và cuộc sống bên đó không chỉ giúp tôi tích lũy vốn mà còn cả kiến thức, kinh nghiệm sống để bản thân phát triển trong tương lai”, anh Nguyễn Văn Anh cho hay.

Nhằm tạo điều kiện cho người lao động trên địa bàn có cơ hội tiếp cận các thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng, mới đây, thị xã Hương Thủy phối hợp với Sở LĐ-TB&XH và Công ty Đầu tư hợp tác quốc tế Daystar tổ chức hội nghị đưa lao động đi làm việc ở Nhật Bản theo hợp đồng gắn với chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững. Khi tham gia chương trình này, những người có hộ khẩu tại địa phương nếu đăng ký đi xuất khẩu lao động sẽ được Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ cho vay 80 triệu đồng không cần thế chấp. Đây là một trong những điều kiện vô cùng thuận lợi đối với người lao động gặp khó khăn về vấn đề tài chính có nhu cầu đi xuất khẩu lao động.

“Nếu tổng chi phí đi XKLĐ vượt quá 80 triệu đồng, Công ty Daystar sẽ hỗ trợ những người có hộ khẩu ở Hương Thủy vay thêm và qua Nhật Bản làm để trả dần. Ngoài ra, trong thời gian học nghề trước khi đi XKLĐ, Công ty Daystar sẽ hỗ trợ ăn, ở cho người lao động tối đa 8 tháng trước khi xuất cảnh”, ông Choi thông tin thêm.

Theo bà Ngô Thị Ái Hương, Phó Chủ tịch UBND thị xã Hương Thủy, với số lượng gần 13 ngàn người trong độ tuổi lao động chưa có việc làm là nguồn lực dồi dào để địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động. Cùng với việc tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn giúp người lao động nắm bắt các chế độ, chính sách và tổ chức các diễn đàn, hội nghị, tư vấn về xuất khẩu lao động, địa phương sẽ thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động để kịp thời hỗ trợ cũng như giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện công tác xuất khẩu lao động.

Với những nỗ lực không ngừng, thị xã Hương Thủy đã và đang thực hiện có hiệu quả công tác xuất khẩu lao động. Kết quả đó không chỉ góp phần tích cực trong thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững, mà còn góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, từng bước làm thay đổi tư duy, nhận thức của người dân về hiệu quả thiết thực từ xuất khẩu lao động.

Xuất khẩu lao động thông qua các đơn vị cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động

Ở hình thức này sẽ có các đơn vị được Nhà nước cấp giấy phép hoạt động hành nghề cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động. Doanh nghiệp sẽ trực tiếp liên kết cùng với những tổ chức, đơn vị ở phía nước ngoài đang có nhu cầu về nguồn nhân lực để tổ chức các hoạt động cung cấp lao động đáp ứng nhu cầu.

Để có thể đáp ứng được nguồn lao động đáp ứng tốt nhu cầu của các đơn đặt hàng từ phía doanh nghiệp nước ngoài, các công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam cần phải tiến hành các hoạt động tổ chức tuyển dụng, đào tạo người lao động đáp ứng các điều kiện làm việc của đơn hàng cụ thể, đồng thời sát hạch để chọn lọc những lao động chất lượng, có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và yêu cầu của đơn vị tuyển dụng phía nước ngoài.

Xem thêm: Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch đi làm việc ở nước ngoài